そのヴィジョンに気持ちはのってるんか

 

本日もミーティング中に作成。

今回は会社として、部署として目指す姿を延々と語る回だった。

課長は熱く語る。

年末年始の休みを利用しながら作ったであろう資料。

そして本気で目指しているであろう、ヴィジョン。

ここに一つの疑問。

このヴィジョンの共有によって

チームメイトの魂は動いているんか？

みんな賛同して納得して、同じ姿を目指してスタート切れたんか？

改めて圧倒的に足りない部分。

チームメイトの心はどこを向いているか？

このヴィジョンを目指す理由は？

目標を達成して待っている先は？

自分が本当になりたい姿は？

いまやっている自分が望んだ仕事か？

給料をもらっている以上、言うことを聞いて当たり前という認識はあるかもしれない。

でも本気で組織を動かそうと思ったら、個の心の中に目を向けなければならない。

今回も勉強させていただいた。

パフォーマンスだけでは限界だ。

1人だけのモチベーションだけでは限界だ。

今日は総務の課長と面談。

刻一刻と退職日が近づいている。

チャンスは自分でつかみに行く。ではまた。