解凍・混乱・再冷凍





今日のテーマは組織の成長




組織の成長に関して
お偉い学者が説いた内容




成長というのは




①解凍

②混乱

③再解凍


の順で進んでいくそうだ。






①解凍
いまある常識を何か"終わらせる"こと




②混乱
新しい何かを受け入れるときに生じるギャップ、
これまでのやり方を変える違和感といったもの


③再解凍
新しい何かが"定着"し心地よい状態になること




ポイントは
何かを"始める"ことからスタートするのではなく
"終わらせること"からスタートするということ。






なにも組織だけじゃなく


自分を変えようと思った時、
成長をしたいと思った時




始める前に終わらせる。




成長のために割く勉強の時間を作るために
漫画を読んでいた時間を"終わらせる"


効率の良い仕事をするために
通例となっている業務を"終わらせる"




物事を終わらせるには決断が必要だし
決断のためには知識も必要




よーし、止まらない成長のために
今日は何を終わらせようかなー。




週の真ん中水曜日!
いってみよー















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